Команда

Сейчас такое время, когда команды строят компании. Конечно успех очень сильно зависит от того, кто именно работает в компании, НО я считаю, что в большинстве своем успех зависит от того, кто у руля.

Лидер, директор, шеф. Не важно. Важно то, какую идею он несет, как заражает и как заряжает. А вот команда это второстепенное.

По сути команда это всего лишь инструмент для того, чтобы добиться цели. Как бы грубо это не звучало.

Главное при формировании команды два фактора: коннект и опыт.

1. Тебе должно быть комфортно работать с этим человеком, особенно когда он находится в администрации, а не составляет часть линейного персонала.

2. Опыт. Нанимайте опытных людей. Они привнесут свои знания в компанию. Не берите зеленых, чтобы научить. Проверено 1000 раз.

Это важно. Остальное, по сути, для красного словца.

repost

137

input message

напишите коммент

· 22.06

Данный вопрос имеет палку от двух концов, опытные когда-то были как вы сказали "Зелеными" но в них есть воля и харизма, которая помогла им стать теми кем они являются. Получение опыта и работа над собой, делают свое дело. А со страричками "геморрой" постоянно ноют и не готовы к переменам, а новы знания получать не хотят, считают что они и так все знают. Раз стаж как говорят мне "30" лет.

ответить

· 21.06

В идеальной системе управления может быть и работает такой подход, а в реальной жизни всё совсем не так однозначно. Но как показывает многолетний опыт, если собрана сильная команда вообще пофиг кто стоит у руля. В этом и заключается основной смысл собственника бизнеса, собрать сильный коллектив. Есть принцип "один в поле не воин", какой толк от сильного, мотивированного руководителя если команда слабая или состоит из одних новичков, или... (Здесь может быть много этих или), проект на несколько ярдов будет реализован!? Теперь обратный вариант, команда сильная и профессиональная, все знают своё дело, а руководитель без дОлжного опыта, какова вероятность успеха? Правильно, намного выше чем в первом случае!

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь