💜На прошедшем People Forum обсуждали кейсы по удержанию персонала и развитие HR-бренда, сложности кадровых процессов в регионах и использование новейших технологий.

💙Критерии успешного HR-бренда: зарплата в рынке и +, компенсации базовые и +, обучение: профессиональное с 0 и по интересам, если офис – то А+, One day offer, диджитализация адаптации, в сопровождении ментора и бадди, регулярные пульс-опросы. Что из этого есть у вас?

🩵Много говорили про варианты программ благополучия, но с оговоркой, что всё это нужно на хорошую материальную базу накладывать. Человек, который думает, что будет есть, во что оденется и сможет ли позволить себе отпуск, не будет играть в квизы и бегать в челленджах.