Учеба в Яндексе. Часть 1
Учиться никогда не поздно, или Как я прокачался на курсах по управлению проектами 🚀
Всем привет! 👋 Хочу поделиться с вами инсайтами, которые я получил, проходя курс по управлению проектами. Да, я знаю, многие думают, что быть менеджером проектов - это просто составлять списки дел и пинать команду. И вообще можно справиться без него. Но поверьте, это нечто гораздо большее! 🤯
Вот несколько вещей, которые я для себя уяснил:
1. Ошибаться - не страшно! 🗣️ Становясь менеджерами проектов, мы не становимся роботами, которые могут предусмотреть и просчитать абсолютно все. Главное - вовремя сориентироваться, ведь выход можно найти из любой ситуации.
2. Планирование - это не рутина, а свобода! 🗓️ Раньше я думал, что планирование - это что-то ненужное, ведь все важные вещи мы всегда держим в голове. Но на самом деле, грамотно составленный план даёт чёткое понимание, куда мы движемся и сколько это займет времени. А это, в свою очередь, помогает избежать лишнего стресса и хаоса.
3. Команда – это не просто исполнители, а единое целое! 🤝 Важно не просто ставить задачи, а создавать условия, в которых каждый член команды сможет раскрыть свой потенциал. Взаимопомощь, поддержка и мотивация – вот что действительно важно!
4. Гибкость – наше второе имя! 🤸 В современном мире все меняется очень быстро, и умение адаптироваться к новым условиям – это must have для любого менеджера проектов. Важно не бояться вносить коррективы в план и искать новые решения, если того требует ситуация.
5. Обучение – это инвестиция в себя! 📚 Мир не стоит на месте, и чтобы быть на волне, нужно постоянно развиваться. Курсы, книги, вебинары – всё это помогает мне не только быть в курсе последних трендов, но и постоянно совершенствовать свои навыки.
В общем, друзья, учиться никогда не поздно, и это действительно того стоит! 😉
P.S. А какие инсайты в управлении проектами были у вас? Делитесь в комментариях! 👇
· 20.06.2024
Я побуду чуть "поближе к земле", но мой главный инсайт при управлении проектами - это "bad acting is bad directing". В смысле, что даже группа высококвалифицированных профессионалов не сможет действовать эффективно, если не будет менеджера, который будет направлять их в нужную сторону и постоянно спрашивать "Ну когда сделаете уже?" 😎
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.06.2024
👍👍👍
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён