arrow

назад

ask

Вопрос

Что тебе не хватает для карьерного роста?

repost

382

input message

напишите коммент


16 комментов

Смелости

0

ответить

Личные установки думаю…я в начале своего пути, но уже сталкивалась не раз с ущемлением женщин в профессиональном плане! + боюсь, что столкнусь с нехваткой своего круга людей, которые разделяли бы мои взгляды и стремления (как минус небольшого % от общего удельного веса в мотивации)

0

ответить

· 21.06.2024

Расскажите подробнее, что за ущемления и как они проявляются?

0

ответить

· 21.06.2024

Люди находятся сами в процессе деятельности, тут можно не переживать😎 Или кружки по интересам вполне работают так же🙂

0

ответить

· 21.06.2024

Штатное расписание)

0

ответить

· 21.06.2024

Нужно переходить в консультанты SAP или 1С и поменять его на удобное🤭

0

ответить

· 21.06.2024

Работал в этих программах, SAP больше лежит к душе

0

ответить

· 21.06.2024

Да, кто бы не говорил, но SAP еще долго будет с нами. Все крупные компании не могут обновляться, но сами дорабатывают свои платформы. Так что это отличное направление для роста😎

0

ответить

А зачем расти? Вот я сижу на позиции сеньера и счастлив. В архитектуру разве что можно пойти.

0

ответить

· 21.06.2024

Согласен, у каждого свои жизненные цели. Архитектура кстати востребованное направление, мало людей с таким опытом. А не было желания в тимлиды и управление?

0

ответить

В лиды если только технические. С людьми сложно - люди капризные и надо подбирать с каждым подход и искать общий компромис с каждым, мотивировать и т.д. это колосально сложная работа. С техническим бекграундом в 15 лет проще и выгоднее идти в архитектуру.

0

ответить

Карьеры

0

ответить

· 21.06.2024

Да ладно, все еще впереди)

0

ответить

· 21.06.2024

А зачем он нужен?

0

ответить

· 20.06.2024

Структуры)

0

ответить

· 20.06.2024

Структуры чего?)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится