Заметил, что время от времени в разных околомаркетинговых проектах и сммах всплывают шутки про «сгоревших» креативных сотрудников.

Мне такой юмор не кажется смешным или ироничным: я вижу в этом неосознанную попытку оправдать свою профессиональную несостоятельность, выдав её за норму для рынка. Условно: «Раз жиза и людям нравится — значит, не на что жаловаться».

Моё мнение такое: если кто-то систематически «горит» — это значит, что он или его руководитель не в состоянии заниматься управленческой работой должным образом. Плакать над таким надо, а не смеяться.

Кто-то может возразить и сказать: «Это не мы! Это всё из-за клиента!». Хуета. Если вас ебёт клиент, а вы не знаете стоп-слово — это тоже ваш менджерский проёб.

Больше всего удивляет, как такая «нормализация» выжила, когда медиа уже много лет говорят про экологичность и баланс между работой и всем остальным ¯_(ツ)_/¯

Возможно, я всего лишь бухтящий дед и возмущаюсь не по делу. Тогда пишите в комментах, почему я не прав

Заметил, что время от времени в разных околомаркетинговых проектах и сммах всплывают шутки про «сгоревших» креативных сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru