Главный специалист по кадрам (по работе с филиалами) ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
Обязанности: — Контроль исполнения трудового законодательства и методологическое сопровождение региональных филиалов в части применения трудового законодательства; — Частичное ведение кадрового делопроизводства (только ТОП-персонал регионов); — Разработка и участие во внедрении локально-нормативной документации (положения, регламенты); — Участие в разработке и реализация процесса оценки сотрудников; — Аккуратное ведение архива кадровых документов и своевременная сдача в центральный архив; — Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства, при проведении проверок и аудитов в рамках деятельности отдела; — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела.
Требования: — Высшее образование; — Желательно повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом; — Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений, в том числе умение грамотно работать с отдельными категориями работников (водители, работники в возрасте до 18 лет, работающие по совместительству и т.д.); — Опыт успешной работы в крупных компаниях (численностью от 3000 человек) и опыт в кадровом администрировании не менее 3 лет. Наличие опыта работы в компаниях с филиальной сетью предпочтительно; — Опыт автоматизации кадровых процессов на базе 1С; — Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций); — Опыт проведения и сопровождения процедур сокращения штата, сложных увольнений; — Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями, Роскомнадзор, ГИТ, с Центром занятости, по вопросам квотирования и сдачи соответствующей отчетности, и т.д; — Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов предпочтительно; — Уверенный пользователь ПК (в том числе «1С»); — Уверенный владелец MS Office (Word, Excel, Outlook); — Уверенный пользователь программ 1С 8.3. «Зарплата и кадры», Босс-Кадровик.
Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы 5/2; — Место работы: М. Белорусская, ул. Ленинградский проспект; — Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; — Полис добровольного медицинского страхования; — Корпоративную мобильную связь; — Обучение за счет компании; — Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.
