А еще они умеют "рисовать" опыт в резюме. #найм #собеседование
20.06
напишите коммент
5 комментов
коммент удалён
коммент удалён
· 22.06
Так это отчасти потому, что сами собеседования превратились в многоэтапный цирк ) Например, с алгоритмическими задачками на позиции продактов (пусть уровня школьных олимпиад, но всё же).
ответить
коммент удалён
· 23.06
Да, это если с владельцем или ЛПРом напрямую, то всегда так А hr, рекрутеры и еже с ними всегда устраивают цирк, потому что им нужно оправдать свое существование
ответить
ответ удалён
· 23.06
На моем опыте, лучшая работа была вообще без собеседований. Пожали руки и начали делать
ответить
ответ удалён