В Железногорске рабочему завода по ошибке начислили 100 зарплат — 1,7 миллиона рублей.
Слышали эту новость? Давайте поподробнее в ней разберемся.
Гражданин (назовем его Счастливчик) работал в ООО «АЭРОСТАР МСК» оператором станков ЧПУ. Согласно материалам дела за декабрь 2022 году ему должны были начислить зарплату в размере 23785,93 рублей. Однако у бухгалтера соскочила рука и 13 января 2023 года Счастливчику было перечислено 1722462,78 рублей, с назначением платежа «зарплата декабрь 2022».
В суде бухгалтер пояснила, что ею использовался бланк платёжного поручения на выплату аванса за декабрь 2022 года в сумме 17047,75 рублей, в который она внесла новую сумму, не удалив цифры 1 и 7 из предыдущей суммы.
Суды всех инстанций оставили деньги работнику, мотивировав это тем, что Истец-предприятие не доказало недобросовестности ответчика или наличия счетной ошибки, а факт добросовестности гражданина-приобретателя презюмируется. Излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счётной ошибки.
Ссылка на решение:
https://1kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&na…
Вот это я понимаю индексация заработной платы...
