от нереалистичного планирования, когда день ото дня не вычеркивается большинство задач из списка, рождается неуверенность в себе как в продуктивном специалисте, падает рабочая мотивация. что делать? возможно, стараться следить за моментом, когда появляются фантастические ожидания от рабочего дня и пользоваться матрицей эйзенхауэра (если честно мне не удается пока ее разумно и часто применять, может, есть секреты?)