Кандидат курит на интервью. STOP или OK?

Эту тему обсудили за кофе с командой. Пришли к выводу, что это зависит от культуры вашей компании. Есть места, где курить на дейликах- это нормально.

Моё отношение к кандидатам в тумане негативное, в случае, если не спросили позволения закурить. Мне интересно, как у вас к этому отношение?

Был интересный случай, когда кандидат не вынимал vape изо рта во время общения со мной и еще одним HR, однако на следующих онлайн-интервью с C-level он был без него, но более того, он переоделся в костюм. Для меня это стало звоночком о зависимости уровня его уважения к собеседникам по мере роста их грейда. А за адаптивность поставила плюсик.

Что касается мата? Здесь позиция аналогичная. Но я бы вам не рекомендовала использовать мат при знакомстве с компанией, если вы хотите получить от них оффер. 🤞🏻