📌 Восприятие бренда работодателя

Поговорим об актуальных инструментах, которые влияют на восприятие компании работодателя (на основании исследования от Таланстист)

Топ 5 самых важных критерия при выборе работодателя:

1️⃣ Хорошая заработная плата (82%)

2️⃣ Финансовая стабильность (74%)

3️⃣ Гарантии долгосрочной занятости (66%)

4️⃣ Приятная рабочая атмосфера (61%)

5️⃣ Баланс между личной жизнью и работой (56%)

Основные причины смены работы:

1️⃣Низкий уровень заработной платы

2️⃣ Отсутствие чувства удовлетворения от работы

3️⃣ Большая нагрузка

Лишь 43% из опрошенных не планируют менять место работы в ближайший год! При этом, даже если планов на смену работы у вашего сотрудника нет, не значит, что не стоит работать над его удержанием и комфортными условиями работы. Как HR вам скажу, что люди готовы рассматривать "предложения" даже если не ищут активно работу в данный момент времени.

Где же ищут работу? Интересно узнать мнение соискателей?)

Большинство предпочитают использовать: HH, Avito, личные связи и рекомендации, поиск в интернете.

📌 Восприятие бренда  работодателя
Поговорим об актуальных инструментах, которые влияют на восприятие компании работодателя (на основании исследования от Таланстист)
Топ 5 самых важных критерия при выб... | Сетка — социальная сеть от hh.ru 📌 Восприятие бренда  работодателя
Поговорим об актуальных инструментах, которые влияют на восприятие компании работодателя (на основании исследования от Таланстист)
Топ 5 самых важных критерия при выб... | Сетка — социальная сеть от hh.ru