Звучит конечно круто. Но на самом деле, сильная эмоциональная вовлечённость в работу ведёт к конфликтам и выгоранию. Вместо этого я бы предложил принцип самосовершенствования: перенимай экспертизу, учись на чужих ошибках, пробуй решать новые для себя задачи.