Training and Development Expert JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)
Обязанности: — Лидирование всех процессов, связанных с обзором эффективности и оценкой потенциала сотрудников (Performance Review, Talent Review); — Взаимодействие с глобальной командой, подготовка и адаптация материалов; — Проведение обучения в разных форматах по данным процессам для сотрудников компании; — Рекомендации для HR бизнес-партнеров; — Работа по данным процессам на HR платформе, подготовка отчетности; — Внедрение системного подхода по планированию преемственности (Succession planning); — Лидирование процесса обучения и развития сотрудников (T&D); — Определение стратегии по обучению и развитию сотрудников исходя из ключевых приоритетов компании; — Организация и координация внешних и внутренних обучающих и иных мероприятий; — Управление поставщиками услуг и контроль бюджета; — Внедрение локальных и адаптация глобальных программ по обучению и развитию (менторинг, коучинг и др); — Работа с сотрудниками по планам развития (коммуникации, обучение, аудиты); — Ведение отчетности по процессам; — Лидирование проектов по развитию культуры компании, поддержки ценностей и тд.; — Формирование целей и плана активностей; — Инициирование и реализация проектов на уровне компании по результатам опроса вовлеченности.
Требования: — Опыт от 3 лет работы в экспертной или менеджерской роли в функции обучения и развития персонала; — Навыки оценки эффективности обучения и проведения обратной связи с участниками; — Знание принципов и методов управления проектами обучения; — Коммуникативные навыки для работы с разными уровнями сотрудников и клиентов компании; — Презентационные и фасилитационные навыки; — Хорошее понимание рынка провайдеров T&D услуг; — Знание английского языка — на уровне не ниже Upper Intermediate; — Знание и владение change management.
Со своей стороны мы предлагаем: — Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят; — Официальное трудоустройством по ТК РФ c полным соц. пакетом: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни; компенсация питания; — Конкурентоспособная заработная плата; — Пятидневная рабочая неделя (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30); — Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская); — Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал.
