Intro

Всем привет!

Наверное, в первом посте стоит рассказать о том, чем я занимаюсь, и почему я решил поделиться своими мыслями и наблюдениями с другими.

Меня зовут Дима и сейчас я работаю в достаточно крупной prop-tech компании на позиции CTO.

В данный момент я занимаюсь внутренними продуктами, которые помогают организовать, автоматизировать и улучшить HR процессы и EJM (о том, что это такое, я тоже как-нибудь расскажу).

До этого я долго работал в международных командах на позициях начиная от senior developer и заканчивая principal developer / individual contributor.

В своей работе я часто сталкиваюсь с необходимостью принимать решения, которые в дальнейшем будут достаточно сильно влиять на мою команду и продукты, которые мы запускаем.

Я хочу постараться систематизировать свой опыт и получить обратную связь, научившись новому от людей, читающих этот канал - поэтому буду рад любым комментариям, вопросам и обсуждениям :)

О чем буду писать:

• о найме и удержании технических команд
• об IT продуктах
• о scrum и agile
• о культуре внутри компании
• о своем личном восприятии такой противоречивой роли как «CTO»
• да и в целом об IT

Надеюсь мои мысли и те грабли, на которые я уже успел наступить, помогут вам принять правильные решения или лучше осмыслить уже принятые.

🤘