Список фраз, которые я слышал от рекрутеров и менеджеров по найму за долгие годы своей карьеры. Если бы я принимал все это близко к сердцу, я бы никогда не вставал с кровати. Невозможно быть всем для всех:

•	Вы переквалифицированы
•	Вы недостаточно квалифицированы
•	Вы слишком часто меняете работу (среднее время работы 2 года на компанию)
•	Вы замечательный и команде вы понравились, но они выбрали кого-то другого
•	У вас есть все, что они ищут, но они выбрали кого-то другого
•	Ваше резюме потрясающее, почему вас уволили? (эээ, потому что были сокращения?)
•	В вашем резюме нет того, что нам нужно
•	Любая организация будет счастлива вас иметь, поэтому желаем удачи
•	Менеджер не нашел с вами контакта
•	Руководитель был в восторге от вас, но у вас недостаточно опыта
•	Руководитель считает, что вы отличный специалист, но у вас слишком много опыта
•	Вакансия закрыта другим кандидатом, который оказался на 1% ближе к тому что мы ищем
•	Вакансия была ликвидирована после 5 собеседований/шагов и тестового задания (длилось все около 1 месяца)
•	Мы бы вам посоветовали получить несколько сертификатов/пройти тренинг по Х направлениям чтобы у вас было больше шансов к нам попасть
•	Что вас больше всего раздражает в себе?

(прекрасный вопрос) • Ваш вуз недостаточно престижный • Никто не поверит в такие результаты вашей работы, вы их просто придумали • Вы слишком честный и прямой, это отталкивает • Вы такой милый и всем вы понравились, но в этом проблема, вы слишком приятны • Вы не знаете 3D анимацию • Какой то маленький прирост дохода в фиче, вот у нас был доход в десяток миллиардов (сказал продакт из банка монополиста) • Знания немецкого и английского нужны, но все говорят и пишут на русском

*Половина из перечисленных фраз была получена на мое инициативное сообщение после долгой тишины…

Очень много компаний (специалистов) не понимают стратегии и бенефиты хорошего и главное своевременного фидбека. После «правильного» отказа - результатом будет мотивация и хорошее отношение кандидата к компании, которое в будущем имеет все шансы перерасти в крепкое сотрудничество.

Если вы что то слышали похожее или совершенно другое, пишите :)

Держитесь, ищущие работу коллеги, рынок в конечном итоге улучшится, как и процессы по обратной связи 🤙🏻

Список фраз, которые я слышал от рекрутеров и менеджеров по найму за долгие годы своей карьеры. Если бы я принимал все это близко к сердцу, я бы никогда не вставал с кровати | Сетка — социальная сеть от hh.ru