Скажешь всю правду как на духу, пойдешь искать следующий собес🙃

Ты конкурируешь с теми, кто не стесняется прям люто врать о своём опыте. Да, таких потом МОГУТ уволить ЕСЛИ заметят, но вакансия для тебя уже будет потеряна.

Вывод: приукрашивай свой опыт в разумных пределах

Красиво не соврать - истории не рассказать.

Короче лоханулся я)) Спасибо за ответы

Надо! Всегда начинайте с легенд! Даже Боги с этого начинали...

Истину молвлю вам, компании приукрашивают себя! Отвечать тем же не грех

Собеседование - это продажа себя. Поэтому, как в любых продажах, надо подчеркивать опыт через ценность для компании. Ну а недостатки, некомпетентности тщательно скрывать.

В целом HR не компетентны и не видят разницы между 5 годами на Python и 5 годами на C++ для них важен обьем нашивок из популярных и модных технологий. Именно такие компании и получают самые дерьмовые кадры в конечном итоге.