Первому посту быть❤️

Я регулярно мониторю вакансии на hh и в профессиональных чатах, раз в полгода хожу на собеседования, чтобы быть в тонусе. Вот что замечаю.

◽Функционал в EdTech дробится. 3 года назад искали человеков-оркестров. Сейчас четко выделяются продюсеры, методологи и разработчики образовательного контента. Даже делится онлайн и оффлайн.

◽Появляются грейды. В вакансиях уже пишут, что нужен senior, middle, junior-специалист или даже тимлид.

◽Корпоративные университеты активно ищут методистов. Тренеров и L&D менеджеров недостаточно, теперь в штат нужны и методисты. Видела в банках много вакансий.

◽Выделяется роль сопровождения студентов. Раньше только Практикум мог похвастаться таким.

Посмотрим, что будет дальше))