Потому что разное мышление. Наймит видит в предпринимательстве проблемы, предприниматель - возможности.

это стратегия работы с риском в первую очередь. как писали предпринимательство это часто намного более высокий риск, при этом с намного более низкими шансами добиться результатов.

да и многие видимо не думают о том, что очень много предпринимателей, который зарабатывают столько же или явно меньше чем при работе в найме.

например, можно почитать истории разных предпринимателей, прикинуть их путь на себя и понять хочется ли иди таким путём или нет :) из первого что приходит в голову бложек "упал поднялся" (это не реклама, просто мало кто пишет про предпринимателей-малышей)

Этот вопрос можно расширить на всех спецов, не только на продактов 😄 просто предпринимательство это отдельный навык, отдельная плоскость, в которой нужно развиваться и учиться выживать 😀 в целом риски, страх, отсутствие стабильности, неизвестность - вот и не идут ) но согласен, продактам думаю проще уйти в предпринимательство, чем условно кадровику или инженеру.

Хоть я и не продакт, в традиционном смысле слова, но в компаниях часто есть ресурсы и масштабы, чего не будет в предпринимательстве, особенно на старте.

Риск больше, а вознаграждение не обязательно будет больше. Иногда можно в найме получить ресурсы и опцион в случае успеха, в предпринимательстве до этого идти годами, особенно без ресурсов.

Я тупо не знаю с чего начать.

В найме работаешь 5/2 по 8 часов - в предпринимательстве 365 дней по 24

Мне тоже интересно )