Менеджер по подбору персонала Высшей школы бизнеса Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Функционал: — Ведение полного цикла подбора персонала Высшей школы бизнеса (включая ТОП-позиции).
Необходимые компетенции: — Высшее образование (управление персоналом); — Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет, в том числе в executive search; — Опыт работы в международной компании будет преимуществом; — Знание трудового законодательства; — Системность, готовность работать в режиме многозадачности; — Уровень владения английским языком не ниже B2.
Что мы предлагаем: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; — Достойная заработная плата; — Работу в одном из лучших ВУЗов страны; — Возможность принимать участие в различных мероприятиях, семинарах и открытых лекциях; — Бесплатная парковка на территории университета.
