На протяжении месяца активно изучаю системы адаптаций от коллег из разных компаний, стран и сфер. Очень нравится, что все классные штуки построены на SMART, а вот дальше начинаются танцы, даже в рамках одной должности.

И выглядит все красиво, и шаги понятные, но вопрос в другом — а используют ли это в реальной жизни или это, как часто бывает, просто красивый процесс, который загружен в жиру/миро/асану?