Тоже хочу такую галочку :(

Что вас останавливает?)

Я не знаю как получить ее :)

На hh невозможно так. Регион поиска указать можно и пометки всякие сделать и везде напихать.

По своему опыту скажу, что работодатель часто лукавит и не собеседует людей из региона, считая их уровень ниже и не хочет ждать, когда человек ещё приедет, хотя некоторые уже на низком старте буквально.

На хх вообще странная политика, логика в выборе человека на должность напрочь отсутствует. Мне часто молча отказывали, я один раз не выдержал спросил, мол какого хрена то?))) Ответили: "потому что можем..." 🤷, "...у нас каждый день сотнями откликов, поэтому особо не вникаем"))) Вот так вот) И дело вовсе не в кандидатуре или его опыте и навыках

Еще вымораживают постоянные тестовые задания. Не вижу в них абсолютно никакого смысла)) лишняя трата времени. Считаю, портфолио может более чем рассказать о навыках, а чтобы проверить справится ли человек конкретно с их задачей можно на испытательном сроке. Локально же по месту жительства, когда приходишь к работодателю, не просят пройти сперва тестовое задание, а потом они подумают брать или не брать. Всегда смотрят портфолио, решают брать или нет на испытательный, и уж потом проверяют когда человек уже нанят)