Это самая дорогая книга, которую я покупала

📚 Про книгу "Пятая дисциплина" Питера Сенге я слышала очень давно и много хорошего. Так как я люблю читать бумажные версии книг, то я все-таки решила потратить 10 000 рублей и купить

Это не просто книга об управлении, это путеводитель по созданию культуры обучения и развития (обучающихся организаций). Сенге представляет пять дисциплин, которые помогают создать условия для постоянного обучения и совершенствования: 1️⃣ Личное мастерство - развитие личных навыков и самосовершенствование. 2️⃣ Ментальные модели - изменение устаревших мыслей и убеждений. 3️⃣ Общее видение - создание общей цели и направления для всей организации. 4️⃣ Командное обучение - умение коллективно учиться и решать проблемы. 5️⃣****Системное мышление - понимание взаимосвязей и сложных динамик в организации. Очень понравились сценарии, описанные в книге

Ключевой идеей книги является превращение организации в обучающуюся систему, способную адаптироваться к постоянно меняющемуся миру

Честно, у меня первый раз возникло послевкусие, что я не все поняла (а заплатила то я много 😂). Возникло желание обсудить книгу. Если вы ее читали и готовы обсудить, пишите в комментариях, сделаю отдельную группу, чтобы выбрать дату и время

Видимо, это не та книга, которую достаточно прочитать один раз

#давайчитать

Это самая дорогая книга, которую я покупала
📚 Про книгу "Пятая дисциплина" Питера Сенге я слышала очень давно и много хорошего | Сетка — социальная сеть от hh.ru