Елена Опенченко
Продуктовый дизайнер (5+) ex: Yappy, VK, T2 · 21.06 · ред.
Вопрос
Почему топы в крупных компаниях боятся «оценку 360» как 🔥огня🔥? Есть гипотезы? 😁
Никита Ковалев
· 26.06
Слишком много людей необходимо задействовать
ответить
Иван Галашев
· 25.06
Кстати, не замечал такого, пока не поставил номментарий своему шефу что нужно ему поработать над тайм-менеджментом, причем это не в укор было, еще я всегда ставлю имя и фамилию в конце для прозрачности. Так потом мне он культурно посоветовал чтоб я больше так не делал, не думаю что он втык получил от своего шефа, но в итоге просто вместе посмеялись над ситуацией. 😁
Сейчас периодически даем друг другу фидбэки как позитивные, так и негативные, но взаимное доверие и уважение только растет от этого.
Моя гипотеза в том что боязнь начальства обратной связи (в т.ч. Оценки 360) говорит о какой-то внутренней незрелости чтоли.🤷♂️
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Елена Опенченко
Продуктовый дизайнер (5+) ex: Yappy, VK, T2 · 21.06 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи