Спустя месяц после отклика вышли на связь из компании Н и сразу предложили пройти тестовое задание, дали на выполнение три дня. Нужно переделать существующее сайд меню, оно не очень удобное, просят переделать его на свое усмотрение. Что нравится в вакансии: - ЗП по рынку; - возможность удаленной работы; - продуктовая компания Что не нравится: - по стеку нужно сделать пару шагов назад; - HR не задавала никаких уточняющих вопросов, сразу скинула тестовое, что можно было бы сделать в описании вакансии; - вакансии больше месяца (тут я надеюсь, знающие скажут насколько это минус).

Больше всего меня напрягает то, что HR вообще ничем не интересовалась. А как вы думаете, есть тут красные звоночки?

repost

320

input message

напишите коммент

· 28.06

Вообще, вакансии в разработке, как и в коммерции бывает долго висят , все зависит от требований и самого рынка. Так что, это норма. То, что мой коллега не задает вопросы- также норм. Ведь если вы не пройдете тестовое задание или окажетесь на телефонном интервью не компетентными …то зачем рекрутеру тратить время и вам тоже его тратить :) Так что не вижу ред флагов.

А вот уж если после того, как прошли собеседование и тогда к вам не вернулись с ос - это ред флаг. И если на самом собеседовании мало спрашивает, тоже вопросы к тому, как оценивают и понимают , что кандидат им подходит 😌

ответить

· 22.06

Конечно есть. Вас используют для дармовой работы. Это в РФ так принято. Для этого создан, например, НН. Это такой сайт, где мошенники, все, без исключения, ищут мудхов для бесплатной работы.

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь