У меня есть личное наблюдение, что при поиске на подобную роль (которая указана у вас в профиле) на рынке присутствует гендерная дискриминация. Ну или проще говоря ‘нам нужна милая девочка-эйчарка’.

Всегда с недоверием относилась к этой статистике) Опыт показывает, что рандома в этой воронке больше, чем может показаться. А еще часто присутствует отложенный эффект. Мне на днях позвонили из компании, куда я собеседовалась 3,5 месяца назад. Готовы выслать оффер, но я сама уже подостыла за это время к предложению

Дьявол этой воронки в деталях)