Писать буковы, что голосовые не люблю что заонки

В последнее время искренне не воспринимаю звонки, тем более с незнакомых номеров 🥲 спам - поменял правила игры 😂

Оба варианта

Писать

Писать, но только в мессенджер, не в почту.

Не все могут отвечать на звонки - совещания, в дороге. О звонке нужно договариваться по мессенджерам или электронке. А плюс ещё разница во времени - мало ли кто и где находится. У меня например, +8 с Москвой - и если ночью позвонит hr, то вряд ли это кого-то обрадует...

В вакансии кандидат как правило сам указывает удобный способ связи.

Звонок. При живом общении со специалистом компании уже можно делать выводы. Переписка такой картины не даст.

Писать, чего звонить по просту

Писать, считаю это самым комфортным вариантом

Писать конечно Мы живем в таком мире сейчас,что на звонки незнакомые никто не отвечает (спасибо за это всяким опросам/банкам и прочему спаму)

• если «холодный» кандидат,то он лучше ознакомиться с вашим предложением и вашей компанией (посмотрит вакансию, отзывы о компании, сайт) И еще добавлю,что нужно уважать время каждого. А сообщение позволит ознакомиться кандидату в его удобное время

Сначала писать, а потом звонить.

Писать однозначно

применять омниканальный способ взаимодействия, написать по указанным контактам, предупредить что можете позвонить и с какого телефона, позвонить :)

в т.ч. никто не запрещает и написать СМС, если нет доступа внутри мессенджера

а предупреждение человека о потребности контакта с ним это сейчас жест внимания к праву человека контактировать удобным образом и в удобное время

В резюме кандидат указывает приоритетный канал связи. У меня там указан телеграм.

А вообще, на фоне телефонного спама блочу все неизвестные номера подряд. В итоге становится меньше спама. А проверять каждый номер жизни не хватит :)

Писать, звонки сейчас многих раздражают