После того, как мы вчера поговорили о спецификации отчётов, нам не даёт покоя мысль - а как же выбрать оптимальные варианты отчётов? 🤔

Когда мы стали изучать этот вопрос, то нашли много рекомендаций по выявлению требований к отчётам, и хотим поделиться ими с вами:

1️⃣ Измените порядок данных. Предоставьте пользователям возможность упорядочивать данные по параметрам, которые они изначально не запрашивали. Это может повысить удобство использования отчёта.

2️⃣ Используйте свертку и развертку информации. Сводные отчёты позволяют агрегировать подробные результаты в сжатое представление. Развертка предоставляет детализацию сводных данных.

3️⃣ Обеспечьте наличия данных. Убедитесь, что в системе есть все необходимые данные для наполнения отчёта. Анализируйте входные данные и источники, чтобы определить требования к доступу и генерированию данных.

4️⃣ Рассчитывайте на рост в будущем. Учитывайте возможное увеличение объёмов данных и параметров в будущем. Это поможет избежать необходимости изменения макета отчёта в будущем.

5️⃣ Следите за аналогиями. Ищите возможности объединения похожих отчётов в один, чтобы упростить разработку и обслуживание.

6️⃣ Различайте статические и динамические отчёты. Статические отчёты отображают данные на определённый момент времени, а динамические обновляются автоматически при изменении исходных данных.

7️⃣ Создавайте прототипы отчётов. Используйте модели отчётов для иллюстрации возможных подходов и стимулирования обратной связи от пользователей.

Вот так, прислушавшись к этим рекомендациям, вы легко и просто сможете подобрать нужные форматы отчётов 👌

#УправТреб #Управлениетребованиями #Реализацияпроекта #ПроектноеУправление #Функции #Полезнознать #Форматотчётов
repost

125

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь