Глупость кадровиков.

Раздражает- когда на собес приходят сразу все и одновременно задают вопросы. Я в такой атмосфере точно не хочу работать потом. Еще когда говорят общими фразами, без конкретики.

Нравится- когда попадаются классные, интересные люди)

Не очень нравится-Встреча в больших компаниях с большим колличеством не профессионалов,начиная с с hr, заканчивая ген.диром. Это как ожидание и реальность,очень печально.

Смотришь вакансию, а в разделе"чем вам предстоит заниматься" перечислено всё, чем занимается эта компания или отдел. Складывается такое впечатление, что, как только тебя примут на работу, всех остальных уволят и будешь делать это всё ты...

Описание вакансий сложным, модным языком. Хочется ясности и по сути.

Второе, описание одно с интересными задачами. А по факту «нам надо чтобы вы продавали, а как будете называться не важно»

Увольнение и поиск новой работы это само по себе стрессово, особенно если есть финансовые риски, переезд на большое расстояние, новые коллеги, новые условия, нюансы в работе.

Зарплату указанную большинстве объявлений приходится делить на два.

Игнор работодателя, даже если резюме или ТЗ им не подходит.

Раздражают особенности внутреннего рынка, в связи с чем возникает дефицит вакансий, раздражают низкие зарплатные вилки, неуместные вопросы от эйчаров, когда путают компетенции (ищут бренд-диза с навыками 3д, а пишут 3д-дизайнерам), в общем, имеются моменты. Но мир не идеален, поэтому выдыхаем 😤

Раздражает собеседование. С какого то момента перестало всё нравится в поиске работы. Перестал искать. Делаю своё.

Нравится волнение, предвкушение, планирование и анализ собственных сил и возможностей. А вот раздражает, когда поиск работы превращается во вторую работу. Нет, я понимаю, что рост не может быть простым, но всё равно выматывает знатно.

Несоответствие описаниям вакансий, желаниям работодателей. По компетенции всё так и по опыту круто. А на собеседовании начинается... А вот вы работали с правом Гватемалы?

Поиск новой работы - это всегда выход из «зоны комфорта». Но главное при этом, однозначное движение вперед! Не забываем, что себя необходимо «продать» как можно дороже. Как говорят умные люди «Проси невозможного, получишь максимум»

Ждать фидбек - самое неприятное, искать вакансии и изучать текущее состояние рынка, как оно (в позитивную сторону, а как иначе? 😂) изменилось с прошлого раза - самое приятное

Раздражает неизвестность, но в то же время интересно исследовать рынок и узнавать основные тенденции👌

Что мне приходится искать, а не меня ищут(