arrow

назад

ask

Вопрос

Какой вопрос вас больше всего раздражает на собеседованиях?

repost

685

input message

напишите коммент


73 коммента

Разверните бинарное дерево. Кому его нах надо вообще разворачивать кроме лабы в ВУЗе?

0

ответить

· 24.06.2024

1. Кем вы себя видите через х лет? 2. Когда указан размер зарплаты или вилка, спрашивать о том, сколько вы хотите получать.

0

ответить

Меня спрашивали про бюджеты проектов на которых я работала. И прям так досконально, что HR спрашивала даже про проекты, которые были 5 лет назад. А потом спрашивала за какой минимум по зп я готова работать, на мои ответы про вилку в моей сфере и прочее, она еще два раза спросила: Ну вот минимально, за сколько готовы? Может ждала ответа: За еду На второй собес от этой компании я уже не пошла. Не понравилось такое давление на этапе собеса…

0

ответить

Жаль что тут нет лайка Улыбнуло) но история и ответ «за еду» - улыбнула😂

0

ответить

«У вас уже есть какие-то офферы на руках?»

0

ответить

А вы с какой целью интересуетесь? Или хотите предложить мне больше😁

0

ответить

· 24.06.2024

Я всегда отвечаю, что есть, пока думаю и ищу более заманчивое предложение по зарплате и проектам. Они же наверно именно это хотят услышать.

0

ответить

comment deleted

коммент удалён

Согласен, полиграф на собеседовании это треш. Их на законодательном уровне нужно запретить

0

ответить

Почему вы решили сменить работу? Когда уходишь из одной организации в другую. Неужто непонятно, что человек ищет то место, где ему выгоднее? Я всегда меняю работу, если в ней худо с деньгами. Они реально хотят это услышать?

0

ответить

Ну причины смены работы бывают разные. Бывает что с деньгами все устраивает, но корпоративная культура не подошла или ее просто нет), бывают проекты рутинные, от которых устал или даже перегорел. Но если причина именно в поисках большего дохода, то имхо мне кажется, так и нужно говорить, чтобы работодатель сразу понимал в состоянии ли он удовлетворить ожидания соискателя. Ведь тут же оба выбирают. И мэтч будет когда оба будут искренне друг с другом.

0

ответить

Ага, а они "ой, вас интересуют только деньги. Это значит вы уйдёте сразу, как мы не сможем платить"))) работодатели боятся сотрудников, которые мотивированы только деньгами. Устал, перегорел - значит плохой сотрудник по их мнению, не справился с работой. Проблемы в коллективе - опять плохой, не ужился с людьми, не компанейский. На любую причину почему ушёл, работодатель будет фыркать.

0

ответить

1. Вы замужем? А в вакансии пишут оформление по ТК. 2. Расскажите о ваших. Достижениях. Ответ - не делю свой путь на достижения и провалы. Это обесценивание опыта, не понимают. 2. Скажите, какой результат работы у менеджера по продажам? Ответ зависит от целей компании и структуры не понимают.

0

ответить

Когда кандидат спрашивает "вы дадите мне обратную связь?"

0

ответить

В таких случаях хочется спросить - почему с такой чудесной должности и дружного коллектива с адекватным руководителем ушел сотрудник?)))

0

ответить

Они тогда так ерзать начинают что слышно в соседнем здании, это же вопрос табу.

0

ответить

Собираетесь ли заводить детей?

0

ответить

Продайте ручку

0

ответить

Ну прямо не вериться что в 2024 году кто-то еще такие вопросы на собеседованиях задает)… да и все же уже видели Волк с Уолл Стрит)

0

ответить

Особенно у продажников все спитчи списанные с таких фильмов, и думаешь ты мне продаешь или фильм пересказываешь 😅

0

ответить

Кто вы по знаку зодиака?

0

ответить

Козерог, мы вам перезвоним когда нибуть 😅

0

ответить

😂😂😂

0

ответить

Меня один раз спросили. Начальнику понравилось, что я водолей 🤔 а я так и не поняла че за))) но работа была чудесная, самая лучшая, что я помню за свою жизнь

0

ответить

Компания "Водолей" - берём на работу только водолеев и работаем только с Водолеями XD

0

ответить

Я помню, как на полном серьезе Начальник подбора выбирала себе в команду человека по знаку зодиака. На полном серьезе, отказывали многим кандидатам, потому что «Скорпион, это же треш!», «Я с раками работать не хочу»

0

ответить

Бегите сразу 😂. Им важен знак зодиака, но не увидели в резюме этого. Звоночек 😂

0

ответить

Нормальные скорпионы знаки 😂

0

ответить

Самый тупой вопрос по моему мнению, - кем вы видите себя через 5 лет?

0

ответить

Да, это абсолютный топ, даже по статистике ответов в этой ветке👌

0

ответить

О да

0

ответить

Кем вы видите себя через 3-5 лет в нашей компании. Расскажите о себе. Почему у вас дырка такая между работами. Почему мы должны взять именно вас. Почему вы решили стать дизайнером а не остались программистом. Сидишь и думаешь «да блэт тебе правду сказать или соврать и готова ли ты к этой правде» И самое веселое проходить психологические тесты как будто я в кабинете у мозгоправа.

0

ответить

1. Кем вы видите себя через 5 лет? 2. Почему вы выбрали именно нашу компанию 3. Почему мы должны взять именно вас?

0

ответить

Кем вы видите себя через 5 лет

0

ответить

Это явный топ раздражающих вопросов) в комментариях была версия прикольного ответа - Живым)

0

ответить

Вопросы про возраст. Ну, и когда отсеивают из-за него. (напомню, что по закону это запрещено)

0

ответить

Какой Вы овощ?😁

0

ответить

Это стеб? Или реально такие вопросы тоже бывают на собеседованиях?

0

ответить

Ещё было, какой Вы суп😬

0

ответить

Вполне серьёзный вопрос был😅

0

ответить

Треш) видимо HR «креативил» и «перекреативил»)

0

ответить

А по итогу какой вы овощ? я для подруги спрашиваю 🫢

0

ответить

Я томат😌

0

ответить

Почему ушли с предыдущего места работы 🥲 ну как бы помягче сказать…

0

ответить

Сколько лет ребенку?

0

ответить

Не странный, абсолютно нормальный с точки зрения работодателя. Прощупать все возможные риски найма. Вот только это стереотипное шаблонище, и подразумеваю, что проще не разглагольствовать, что у меня армия может с ребенком сидеть если вдруг что)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится