Зависит от того, как часто посещаете врачей? Иногда выше рынка без ДМС, может трансформироваться в среднее по рынку

Профсоюз, как бонус? Впервые слышу.

ЗП однозначно

Лучше деньгами. Очень редко попадаются реально нужные плюшки. А за деньги всегда можно купить то что нужно вот сейчас. Или инвестировать на будущее.

Зп по рынку, но с бонусами.

Факт, доказано: 50% выше рынка. Все плюшки можно будет взять самому, при чем те, которые тебе реально надо

Выше рынка

ЗП - это сложно, если годовой доход, то конечно лучше чтобы он больше был, а вот если просто ЗП, то разницы нет, так как есть различные виды премий.

На 50% выше

З/п выше рынка и если окажется, что на этом месте кабала, боль и унижение, то это работа на 3-12 месяцев, зависит от человека и позиции) Тем более денежная мотивация всегда временная и вкалывать человек будет лишь первое время, потом вы получаете рядового сотрудника, но с зп выше рынка на 50%. Вы вот например знаете, что эффективность среднего, нормального сотрудника это порядка 30% ?)

Выше рынка. Остальное купим.

Бонусы — это конечно хорошо, но в первую очередь я буду смотреть ЗП. Думаю, многие со мной согласятся.

Блин, а я бы плюшки и компанию выбрала. Всмысле атмосферу на работе)

Зп выше. Но. К предложениям существенно выше рынка серьёзные специалисты отнесутся настороженно. За этим всегда что то есть. От высокой сложности задач, безумный условий работы до простого обмана.

+50% это зп Лида в 1000 т.р. Архитектора в 1200 т. р. Сеньора Разработчика в 600-700 т.р. Миддла в 400т.р. Уровень FAANG какой-то

На 50% выше рынка)

Личный водитель с авто

Этот вопрос ввел меня в ступор😂 не могу определиться))) наверное, все же, скорее, второе😁

На 50% выше рынка 😄