CEO WhyPN
· 22.06.2024 · ред.Вопрос
А вы знаете зарплату своих коллег? Как отреагируете, если узнаете, что у них зп выше?
23 коммента
· 29.06.2024
Ну… значит у них язык шершавее, ну или бублик с дыркой в кармане)
0
ответить
коммент удалён
· 28.06.2024
Знаю Никак не реагирую Мои коллеги хорошие сотрудники, профессиональны своего дела и они получают свою денежку заслужено.
0
ответить
коммент удалён
· 26.06.2024
не буду брать за него кофе
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Знаю, спокойно реагирую.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Знаю. Спасибо добрым коллегам, которых эта информация нервирует и они несут её мне 🤣 Спокойно реагирую, у меня нет иллюзий насчёт текущей ситуации в компании.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Я и так хочу себе постоянно выше зарплату и любой, кто мне платит, всегда об этом в курсе 😁 считаю, что знать зарплаты коллег не нужно, нужно с начальством всегда обсуждать вопросы. Уровень зп сильно зависит от уровня незаменимости и важности конкретного сотрудника для конкретной компании, и это каждый раз может быть разной специальности сотрудник, у каждой компании своя ситуация
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Я забываю практически сразу, как узнаю, ибо не особо интересно))
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Удавлюсь.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Отрицательно)
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Начинаю поджидать в темном переулке 😂
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Лучше не интересоваться. Поскольку если меньше у тебя - расстроишься ты, а если меньше у коллеги - расстроится он.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Есть такая теория справедливости Адамса. Вот так и реагирую, как Адамс писал. У меня работает она)
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Не знала о такой теории. Интересно, спасибо)
0
ответить
ответ удалён
· 23.06.2024
Подозреваю что больше, это драйвит. Обычно
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Знаю. Любая ЗП зависит от:
- моих Амбиций
- Пользы для компании
- степени Незаменимости
Если что то растет - иду договариваться о повышении ;) Если у кого то больше - значит какой то из критериев выше больше - думаю как повысить свои ;)
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Не знаю. Не моё дело. Меня не касается.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Если работаете по ТК, то знайте, запрещено запрещать разглашать свою зарплату. То есть можете спрашивать коллег и сами всё рассказывать, если томит. Знать полезно, это фактор для планирования. Было время планировал в тим-лиды податься пока не узнал, что з.п. у них вовсе не в 2 раза больше. А какие там нервы...
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Знаю среднюю по отделам. А кто сколько нет да и зачем это знать
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Нет. Лучше не знать. Один раз узнал, что какой-то дурень в соседнем отделе занятый полной ерундой на языке классом ниже получает в полтора раза больше и расстроился. Перестали общаться.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Знаю, реагирую спокойно и доброжелательно ✨ Мама с папой научили: Всегда сравнивай себя с собой вчерашним, а не с другими сегодняшними - тогда ты достигнешь успеха.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
Если узнаю, это мотивирует к развитию, иногда со сменой работы, если нет возможности внутри компании вырасти.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён