Привет! Я - Саша, и это пост-знакомство✌🏻

Последние 3 года я работала в компании, входящей в список Global-Fortune 500, российском представительстве крупнейшего производителя бытовой техники Midea. Управляла всеми HR процессами (формировала команду, занималась оценкой и развитием, укрепляла корпоративную культуру и автоматизировала все, что могла (из последних сил, но с любовью 🙈). На самом деле, очень многое удалось внедрить и реализовать. В 2023 году, например, мы достигли 100% показателя удержания! А е-ком бизнес мы развили практически с нуля, не переставая удивлять десятикратным ростом продаж.

Конечно, это была командная работа, но все-таки я могу набраться смелости и сказать, что горжусь нашими результатами, потому что сердце любой команды - это HR и люди 🤍

В будущих постах планирую делиться новостями о новых проектах, идеями, трудностями и просто тем, что вдохновляет меня в работе как HR. Но есть одна проблема: сначала нужно найти новую работу😁

Так сложилось, что в мае я покинула любимую команду со стойким желанием найти что-то более подходящее мне на данном этапе развития. Не стану скрывать, что вместе с колоссальным опытом, новыми знакомствами и навыками я унесла в своем багаже выгорание, сомнения, кризис среднего возраста и стресс из-за неопределенности будущих перспектив.

Тем не менее, за месяц, который я нахожусь в поиске, я научилась очень многим вещам, которые были мне недоступны, пока я работала нон-стоп и была сконцентрирована на краткосрочных целях «здесь и сейчас». Я перестала обесценивать свои успехи в тех сферах жизни, которые не относятся к работе. Я уделяю больше внимания близким, своим увлечениям и здоровью.

А еще сформулировала несколько принципов, которые могут помочь в поисках работы тем самым классным безработным специалистам, которые были вынуждены уйти вникуда и искать работу не в лучшем эмоциональном состоянии:

✔ Перед увольнением убедись, что ты знаешь, чего хочешь. Проясни ситуацию со своим руководителем. Будем честны: тратить время на поиск, чтобы потом получить контроффер на те же самые условия тупо и неэкологично .

✔ Не иди на компромиссы в поиске. Не соглашайся на менее интересные условия и ЗП ниже твоих ожиданий. Если ты хороший специалист, ты обязательно найдешь именно то, что ищешь (спойлер: плохие специалисты не уходят вникуда, в глубине души они трезво оценивают себя и ищут лучших предложений, не дергаясь с текущей позиции). Лучше подождать 1 месяц и получить желаемое, чем выйти не туда и годы ждать, пока ситуация выправится (ведь ты же мог верить и ждать и на предыдущем месте работы).

✔Помни, что даже если ты трудоголик, работа не определяет тебя как личность и классного человека. В работе ты просто проявляешь свои лучшие качества и потенциал, ты сам - первичен и уникален❤️

✔Продумай, чем будешь заниматься, находясь в поиске. Спланируй свои отдых, обучение, походы в зал/ театры/ на концерты до того, как тебя накроет потоком свободного времени с экзистенциальным кризисом в комплекте.

✔Не миксуй несколько стрессовых событий. Не стоит уходить вникуда, если в это же время ты задумал переезд, родить ребенка, развестись, уехать в Тибет и перейти на 100% удаленку и т.д. Есть куча стрессовых вещей, которые обрушиваются на нас внезапно. Поэтому просто постарайся хотя бы по собственной инициативе не смешивать несколько таких событий, потому что твое эмоциональное состояние вряд ли вывезет все, везде и сразу.

✔Ставь будильники по утрам (не на 7.00, конечно, но хотя бы на 10.00, если ты не ранняя пташка) и следи за тем, чтобы двигаться. Работа твоей мечты может найтись в любой момент: будет тяжело выходить на нее, сбив режим и не в лучшей физической форме. Просто позаботься о себе так, как не сможет за тебя сделать никто другой 💪🏻 💪🏻 💪🏻

Что-то из выше перечисленного может показаться банальным, но это вещи, которые действительно работают и лично мне помогают переживать этот непростой, но продуктивный период. Обязательно поделюсь в новых постах своим личным прогрессом в поиске и желаю всем, кто как и я, идет к своей цели, веры в себя 🤝