Шаг 6. Собеседование

Честно, это для меня больная тема, ибо меня раз 10 не брали из-за возраста, причем иногда после успешного прохождения всех этапов отбора. Если компания не большая, я бы предпочел работать как самозанятый или ип, благо эта возможность открывается с 14 (при разрешении родителей), или с 16 самостоятельно

Тут не самый этичный совет, НО, скрываем возраст вообще до последнего, еще ни разу не было такого в моей практике, когда до собеса я называл свой возраст и не получал перманентный отказ. Только если спрашивают, мы реально называем возраст, ибо сидеть с камерой и представляться 30-летним мужчиной не круто

Собеседований придется пройти много, чем больше, тем лучше, раза с 3-4 мандраж будет проходить, и с каждой попыткой шансов на трудоустройство больше. Опять же не сдаемся, мы сможем

Шаг 7. Трудоустройство

Если мы прошли собеседование, и нам наконец выкатывают аффер - это еще не победа, если мы работаем по ТК, то у компании могут быть проблемы, обговорите все детали с эйчаром - так будет лучше, если вы ип/самозанятый, то особо проблем нет

Шаг 8. Испытательный срок

Здесь на самом деле тоже можно проколоться и вылететь с работы, потому что мы маленькие, у нас еще учеба (у большинства наверное точно), а тут еще и работать - очень круто, если вы из региона, потому что большинство компаний работают по МСК, и вы можете спокойно совмещать и то, и то, если нет, то я не уверен, что это физически возможно

На испыталке мы стараемся максимально быстро влиться в процессы и начать приносить пользу, я считаю это выигрышной стратегией, так компании меньше захочется прощаться с вами, так как за 3 месяца вы уже все доказали

Шаг 9. Победа

Да, вы вошли в айти, мои поздравления, тут я выдам супер тейк, что абсолютно каждая ситуация уникальна, у нас у всех разные данные и возможности, если у кого-то получится, это не значит, что получится у всех. Мир жесток, но это не повод отчаиваться)