Спасибо за честность :)

Знаю что от 30% до 75% вакансий это развод, либо базу собирают, либо фейковые вакансии для отчётов по бюджету проекта. У некоторых одни и теже вакансии второй год висят. На время снимают и через неделю опять вижу.

На 100 ваших запросов 1 ответ, я правильно понял? У меня два года назад было так, искал работу в сфере вычислительной графики (OpenGL, DirectX). Вакансий в то время было много, но отвечали единицы. Не смотря на то, что направление узкое, и специалистов не так много, как в других направлениях.

Да, именно так.

что за фильтр?)))

Указанная зп выше рынка, что бы не писали лишний раз.

Завидую вашей уверенности

Дело не в уверенности, а в том, что у работодателя тупо больше ресурса (HR), стратегия, задача и моя зарплата. Так что основная задача себя выставить на витрину HH, а дальше ждем покупателей. А бегать и предлагать себя это как у метро листовки раздают с рекламой. Ну может и подействует на кого-то...

Это работало на рынке соискателя, то есть когда было меньше 1,5 кандидатов на вакансию. То что не хватает разработчиков сейчас - это развод. Два года как тренд сменился, налицо рынок работодателя, сейчас в попсовых направлениях 70 человек на вакантное место. Вы не пробьётесь сквозь толпу начинающих с курсов, если немного не пошевелите мышкой.

Все верно говорите. Так что нечего идти в попсовые направления. Нет смысла строить третью пекарню у метро :)