Кадровый кризис в России: Взгляд изнутри

Российский рынок труда переживает тяжёлые времена. Статья Forbes отлично описывает, как e-commerce и маркетплейсы усугубили кадровый кризис в России, переманивая специалистов и создавая дисбаланс на рынке труда. По-моему мнению, проблема усугубляется жёсткой экономией работодателей и низким уровнем HR-менеджмента.

Кадровый голод в цифрах: • Низкие зарплаты: Средняя зарплата в России в 2023 году составила около 55 000 рублей, что значительно ниже уровня зарплат в развитых странах. • Неквалифицированные HR: По данным исследования компании EY, 28% российских компаний сталкиваются с проблемами при подборе персонала из-за низкого уровня профессионализма HR-менеджеров. • Миграция специалистов: В 2022 году из России уехали около 100 000 специалистов, что на 15% больше по сравнению с предыдущим годом​. Эти проблемы требуют комплексного подхода для решения. Необходимо повышать зарплаты, улучшать качество работы HR и создавать благоприятные условия для профессионального роста специалистов.

📖 Рекомендую прочитать полный анализ в Forbes: https://www.forbes.ru/biznes/514024-pozirateli-ludej-kak-e-commerce-i-marketplejsy-sozdali-kadrovyj-krizis-v-rossii

#КадровыйКризис #ЭлектроннаяКоммерция #HRПроблемы #РынокТруда #ИнклюзивныйДизайн #РоссийскаяЭкономика