ask

Вопрос

Эйчары, скажите, есть ли сейчас кадровый голод среди продуктовых дизайнеров(senior)? 🤔 Или он только среди прогеров?

repost

416

input message

напишите коммент

А то вы не знаете? Профи всегда в дефиците

ответить

Это спрос на профи. Если вы про дизайнеров. В котором большие требования к скилам, и не только дизайнерским. Я так думаю. Такая моя диванная :) аналитика

ответить

Но по вакансиям вижу что ЗПшки скакнули прям. Есть позиции продуктовыых дизов (не синьор) с зп от 250к! Это как ваще?

ответить

Штатных мало, да. Рынок сузился.

ответить

Ну я не знаю, поэтому спрашиваю :)) как обычно исходя из своих наблюдений — оч много вакансий для разрабов, много айти-пати-конференшн для разрабов. Для дизов че то мало что замечаю :(

ответить

Сейчас вроде везде кадровый голод

ответить

А вопрос в догонку, грубо говоря в 2021-2022 синьоры ux и продуктовые легко озвучивали/просили/получали 400к, сейчас о таких ценниках только мечтать?!

ответить

Не понял сарказма и забавности. Забавно то что за эти два года рынок просел и по моим наблюдениям, ЗП тоже упала, хотя цены инфляция и ТП только выросли

ответить

· 23.06

Забавно такое читать, учитывая инфляцию в 100500 процентов за 2 года. Если это реально так, то кажется пора менять рынок сбыта

ответить

· 23.06

Точно нет😉 но тут лучше уточнить уровень...senior нужен всем)

ответить

Ну сеньор интересен больше, да

ответить

Везде сейчас кадровый голод, даже среди дворников🫠 Кроме долбанного фриланса там какой то ад переизбыточный🫨

ответить

Типичный фриланс, человек оркестр. Недавно мне так заливали так заливали щас вы вот это и сделаете и мы вас завалим проектами. Хочется сказать лапша конечно вкусная но ребят я не первый год этим занимаюсь хватит пи...еть😅

ответить

Да, постоянство успокаивает и дает возможность больше сосредоточиться на любимом дизайне. Да, и большая команда может сделать гораздо больше вместе.

А на проекте ты прям человек-оркестр. Надо следить чтобы заказчик не наипал, чтобы вовремя все выплачивалось, чтобы вовремя стейкхолдеры отвечали и пр. Слишком много сил в никуда и меньше фокуса на дизайн. Ну и соц.ответственности компании перед тобой меньше

Но это ИМХО, конечно.

ответить

Хочется чего то более постоянного, что бы аж грузили работой, а не как жамшут с рамшаном с проекта на проект🫣🙃😅

ответить

Проекты разные могут быть. Проект проекту рознь

ответить

Ой не, только не проектная :(( не хотю

ответить

Таже стажировка только на ультро максимальной сложности и шильдик в кейс «я с ними работать»

ответить

А ещё есть - проектная работа и такие же задачи. И тренд набирает ход. Имхо

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь