Биотехнолог.
· 23.06.2024 · ред.Вопрос
Вот раньше помню брали на работу потому что хороший парень, а сейчас такого уже нет ? Ну типа - он норм, тогда берём ?
24 коммента
· 08.09.2024
Хороший, это который и то сё заодно сделает, и в выходные выйдет, и прибавки не попросит?)
0
ответить
коммент удалён
· 26.06.2024
Деградация))))
0
ответить
коммент удалён
· 25.06.2024
Я плохой, пойду исправляться 😅
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
:-) давно пора курсы открыть "хорошего парня" продвинутый курс - "норм чел" и тд до премиум сегментов типа "батя" и тд
0
ответить
ответ удалён
· 30.06.2024
Я тут узнал что есть курсы по делегированию полномочий, значит и курсы хорошего парня появятся 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Так, я - хорошая девочка, дочь маминой подруги, кому надо - берите!
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Злые языки утверждают, что этого мало, что то про скилы говорят, но я им не верю, это все не отом..
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Требование каких-то скиллов - это газлайтинг и харассмент, это не для меня, я увольняюсь!
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Не не не, не так, это вы уволили компанию, а не она вас, так прямо и сказали - свободна, надоела !
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Точно! "Не работайте с *удаками" (с)
0
ответить
ответ удалён
· 09.09.2024
Ну, кстати, есть тут и такие, которые хорошую девочку ищут.
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Посидев с некоторыми эйчарами, я очень разочарована в объективности подбора…
Всё-таки толковый HR - это золото))) тогда в «хорошести парня», возможно, увидят перспективу, талант и все прочее
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Ну, с годами все трансформируются в профессионалов без чувств, эмоций и тд и тп, и это не всегда плохо, кстати, кандидаты тоже могут удивлять на дистанции, и не всегда положительно.
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Сплошь и рядом одни "хорошие парни"))))
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
"Он норм тогда берём" должна быть в рамочку повешена фраза во всех hr отделах. Иначе эта экономика не выдержит
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Сейчас выбирают из 1000
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
Ну хороший парень - понятие растяжимое. Может у них там молодой и дружный коллектив, а приходит кто-то немолодой и недружный, даже если он ещё вполне хороший парень, но уже оверквалифай, и всё, досвидос.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06.2024
:-)
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Шта ахахахаха
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Ощущение, что слово "недружный" играет ключевую роль. Общался с командой дизайнеров из вк. И у них, конечно, отбор по скиллам, но в конце команда выбирала человека именно по характеру
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
Overqualified, yes, yes….
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
А команда была дружная по отношению к тем кто вне команды? ;)
0
ответить
ответ удалён
· 25.06.2024
Во-во. Прям про меня. Сварливый чувак уровня "молодёжь то пошла не та, не та" и кладущий болт на всю корпоративку
0
ответить
ответ удалён
· 09.09.2024
И сейчас берут.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён