Ну нас вывозили за город(из Мск) целым офисом, а в конце было просекко и туса, так что очень даже 😆 10 из 10

Зависит от сознательности участников. Обычно ниже 3.

Это эффективно, если выстроить по итогу регламенты работы, и, что особенно важно, их придерживаться на постоянной основе. К сожалению, практика показывает, что энтузиазма хватает на срок от 2 недель до месяца. Если в компании закостеневшие сотрудники и менеджмент, который это всё устраивает, никакие страт.сессии результата не принесут.

В офлайне без фиксации договоренностей эффективность 0.

6 смотря с кем проводить

Даже при правильной организации, это может быть не 10) Главное внедрить все в работу и взять на контроль 😌 7

10 при правильной организации