Сегодня у меня философское настроение 🤓 Возникло желание обсудить, как анализировать свои ошибки и в целом реагировать на факапы.

Любой адекватный человек скажет, что на ошибках надо учиться, надо рефлексировать, личностно расти и стараться не наступать на те же грабли. Безусловно, это так. Но сегодня меня посетила мысль, что ошибки нужны еще и для того, чтобы напоминать нам, что мы люди, мы все несовершенны и можем косячить.

HR особенно важно помнить об этом, чтобы не превозносить себя в коммуникации с сотрудниками. Лично мне мои ошибки помогают сбить спесь и встать на место сотрудника, помочь и поддержать его в непростой ситуации, работать над его развитием и удержанием.