Чтобы распознать своих и транслировать правду о себе - нужно познать себя.
А я каков?
Если говорим про HR-бренд: проводим исследование, выявляем реальные ценности собственника бизнеса и команды. И рассказываем про них другим.
"Мы тут пашем, но нам это нравится, здесь собрались достигаторы, которые любят вызов" - например.
И вот вам, чтобы найти СВОИХ - команду, работодателя, партнёра, мужа, жену
нужно понять: а что мне действительно важно? Какие мои ценности?
Когда мы живём в соответствии со своей природой гармония и баланс выстраиваются вокруг нас естественным образом.
Лебедь выберет лебедя. Уточка уточку.
Проблема в том, что кто-то будучи лебедем, чувствует себя "гадким утёнком", а кто-то мнит себя павлином будучи "гусем". Люди умеют устраивать маскарад ))
Что делаем:
- чистим представления о себе от чужих проекций
- собираем и объединяем свои отвергнутые части
- осознаем свои маски и подлинную суть
- осознаем ценность своей уникальности
- и действуем в соответствии со своей природой.
И да, это путь. За один присест вы не очиститесь от всего, что копили в себе годами ложного.
