1. Страх не справиться с испытательным сроком не обоснован. Такое бывает очень редко и вероятность столкнуться с этим крайне мала. Поэтому не стоит тратить свои нервы на переживания об этом.

2. Большинство людей в офисе не против познакомиться и пообщаться. Если подойти к кому-то и предложить познакомиться, скорее всего человек будет рад.

3. Оценки на ревью/повышения/премии часто зависят не от того, насколько много человек делает. А от того, насколько хорошо он может рассказать о сложности и важности своей работы в разговоре с руководителем.

4. Ходить по собеседованиям и искать вариант получше, имея хорошую стабильную работу — это нормально. Многие так делают.

5. Открыто говорить руководителю о том, что ты не в восторге от процессов/задач/команды/зарплаты — это тоже нормально и так тоже многие делают.