Потому что рынок it изначально в РФ пришел с запада и ориентир был на западные компании, чтобы составлять им конкуренции приходилось поднимать зп. Компании ушли, высвободилось огромное количество специалистов, которые не уехали, плюс ежегодный прирост джунов, которым нужен опыт, чтобы в энтерпрайзе работать. Рынок быстро перегрелся. В силиконовой долине инвест банк стартапов обанкротился и в этой связи калифорния объявила дефолт. Это тоже повлияло на настроение рынка. Проблема в том, что нашей стране импортозамещать нужно практически все. Поэтому спрос на специалистов будет расти, а вот зп будет усредняться из-за обесценивания рубля. А мозги по-прежнему утекают. Особенно с научными степенями. Потому что личные капиталы при таких перемещениях на особых условиях очень быстро вырастают и люди забывают об ужасе и страхе «завтрашнего дня». Стабильность решает. Обесценивание денег не способствует росту спроса международно востребованных профессий. У нас целые высокотехнологичные разработки вместе с патентами и их авторами перетекают, потому что не находят здесь спроса. Когда перестанем «догонять» станет поинтереснее. Да и требования каждый год к программистам растут. Не удивлюсь, если у нас придумают SRE principal architect lead developer специальность для full stack конечно с элементами аналитики и тестирования. И чтобы обязательно был бэкграунд product manager и технического писателя. LOL