🌚 Если в воскресенье вечером ты сидишь и размышляешь, а не уволиться ли тебе к херам завтра, то можешь в принципе и уволиться, это может быть приятное, а то и верное решение.

Но сначала ответь себе на несколько вопросов:

➡️Кто выгодоприобретатель и кто понесет больше потерь? Увольняться назло — не работает, если ты не единственный сотрудник в компании, незаменимых нет. ➡️Ты бежишь от чего-то или методично идёшь к чему-то? Если бежишь, то велика вероятность повторной ошибки, потому что когда убегаешь, в твоём фокусе избавление, а не обретение. ➡️Если смакуешь, как кайфанёшь, сообщив всем об уходе, помни, что дофаминовый всплеск продлится минуту, ну час, с учетом угасания. Утром следующего дня проснёшься довольным, а вот сколько месяцев в разгар лета ты будешь искать работу — большой вопрос. ➡️Дальше — ты точно знаешь, чем займешь себя, уволившись в никуда? Если есть пет-проект или планы на саббатикл — это одно, если планируешь просто откисать, то вопрос решается недельным отпуском, а не увольнением. ➡️Дошел ли ты до состояния, когда не просто хочется повыть, а воешь регулярно, но это не помогает? Если нет, то для начала повой.

Чтобы пережить понедельник, вторник и среду, представь, что ты уже уволился. Над сложными и / или скучными задачами я работаю из этого состояния: уже па-ху-ю, просто по приколу сделать круто и уйти красиво. В этот момент растворяются тревоги за результат, раскрывается творческая чакра и приходит состояние потока. Делаешь красиво, а потом просто не уходишь, мозг получает конфетку и не задает лишних вопросов на следующий раз. Профит.

// Тем временем я продолжаю пинать ногами тревожность вместе с психотерапевтом. Давайте поднажмём, сделаем 150 реакций, расскажу про внутренние американские горки, которые сопровождают этот процесс