В мире сегодня более 800 цифровых платформ для поиска талантов, предлагающих услуги примерно 500 миллионам фрилансеров.
Это данные от John Winsor and Jin Paik, которые руководят лабораторией в Гарварде и изучают тему открытой экономики талантов. Цифры на 2023 год, сегодня, думаю, количество как платформ, так и фрилансеров конечно, еще больше.
Вот тут Forbes пишет про работу через платформы в контексте открытой экономики талантов, рекомендую почитать.
За последнее время я провела большой ресерч по платформам для фрилансеров, так как хотела понять тренды и общий контекст в рамках развития собственной платформы для креативных специалистов.
Делюсь подборкой интересных платформ. Здесь не будет ресурсов, о которых все мы знаем, вроде Fiverr или Upwork, с ними все понятно.
Поговорим о более интересных проектах. Почти все кейсы будут зарубежные, но и парочку российских захвачу.
Поехали:
🔹Платформы, где вы можете нанять команду, а не отдельного фрилансера. Я уже писала про тренд тимлансинг. Наличие реальных проектов его подтверждает.
Ateam - ребята, которые предлагают топовых продактов и разработчиков. Насколько я понимаю, одни из самых крупных, в 22 году привлекли $55 миллионов.
Collective - проект из Франции, предлагают разные команды.
🔹Expert network: сюда включаю платформы, где вы можете найти эксперта, консультанта или которые работают как профессиональная сеть для поиска ответа на свой вопрос.
Pollen - платформа, которая помогает независимым консультантом развиваться, учиться, вступать в комьюнити и строить карьеру.
Osmos - платформа, где вы оставляете свой запрос, алгоритм ищет нужного человека, получаете ответ.
🔹Индустриальные проекты: Bench - платформа для бухгалтеров.
Raketa - юристы по подписке.
Inex One - маркетплейс для исследователей, агрегирует в одном месте 30 экспертных сетей и 15 компаний, которые занимаются опросами пользователей.
Pixel True - подписка на «безлимитный дизайн»
🔹По странам: некоторые примеры из «экзотических стран». На мой взгляд, любопытно как этот тренд развивается в разных уголках мира и как строят коммуникацию такие проекты.
Motiv - Уганда - соединяют специалистов из креативных индустрий и бизнес.
Consultok - проект из Чили - платформа позволяет задать вопрос и получить ответ от профессионала в этой области в видеосообщении в течение 24 часов, если нужно - можно забукировать дополнительный звонок.
🔹Разработчики: отдельно выделю разработчиков и пару примеров из этой сферы, так как она всем интересна.
Moonlight Turing Skipp (одними из инвесторов сервиса были сооснователь и управляющий партнер Skyeng)
🔹Российские проекты:
Профессионалы 4.0 - проект от Газпрома, платформа для найма проектных специалистов, большей частью видела запросы на специалистов из газовой или нефтяной отрасти, что логично.
Top Sharing - проект по аренде руководителей отделов продаж.
ProjectX - проект для креативных специалистов, можно выкладывать портфолио и находить проекты, сейчас в бета версии.
В следующем посте расскажу, зачем собственно нужны платформы, что хорошего они дают фрилансерам, проектным командам и бизнесу.
