Эвакуация сердца, выход из вечных круговоротов и отгул от токсичности. Легко ли нанять команду на проект?

Есть же такое убеждение, мол были бы деньги на сотрудников, а уж нанять дело техники.

Делимся своими текущими задачами на запуске психолога. Если интересно читать такой контент - поставьте огни.

Введу в контекст, месяц назад мы взяли на продюсирование психолога. За это время собрали кейсы, сделали все распаковки-упаковки, вникли в продукт.

Выписали все активы и написали список задач по развитию проекта:— ТГ канал на 2+ тыс подписчиков, недельные просмотры около 15%. Сейчас ведется слабенько, в основном перебрасывается контент из других соцсетей.

Задача: начать регулярно вести текстовый контент, повысить вовлечение (комментарии раньше были вообще отключены)

— Инста 90 тыс подписчиков. Аудитория набиралась рилсами, есть на несколько миллионов залетевшие. Сторис - раз в неделю одна непонятная, никакого сторителла не было. Из-за этого охваты пляшут между 500 и 10 000.

Задача: приучить аудиторию каждый день смотреть сторис эксперта как телик перед сном. И тыкать на опросы, ставить реакции, писать в директ. В общем расшевелить коммуникацию. — Тик-ток 1+млн подписчиков. Пока самая непонятная зона для работы. Думаем что с этим делать.

— Ютуб был старый, решили завести новый. И развивать через интервью с интересными героями.

Есть еще много всяких других, но эти задачи выделили чтобы делегировать.

Итак разместили вакансии на поиск трех специалистов: сммщик, ассистент и копирайтер. Делюсь статистикой: из 15 анкет на ассистента выбрали и наняли одного. Тоже самое с смм-специалистом.

На копирайтера прилетело 45 (!!!) анкет. Выбрать ни одного пока не получилось.

Копирайтерам продают легкую идею - возьми чат GPT и отстреливай посты как из пулемета. Можешь взять 15 проектов и зарабатывать от 500 тыс в месяц.

В итоге мы за свой полтинник не можем никого нанять.

Тестовое задание - напиши три заголовка к посту. Вот варианты которые на полном серьезе пишут кандидаты:

Эвакуация сердца: как убежать из токсичного лабиринта и начать жить? Тот момент, когда “навсегда” означает “до боли”: выход из вечных круговоротов! Когда любовь стала работой? Пришла пора взять отгул от токсичности!

Серьезно??? Вы хоть сами это читали?

Пообщалась в чате у коллег на эту тему, все говорят что хорошие копирайтеры это боль. Годами ищут и найти не могут.

А некоторые написали: ну а что вы хотели, за 50 тыс. Хороший копирайтер дорого стоит.

А вот это интересно. Нормального можно найти за сотку и больше. А за свои 50 получите пластиковый контент, "отправляемся в увлекательное путешествие в мир психологии" и вот это вот все?

У меня к вам два вопроса: 1️⃣ Интересно ли читать, с чем мы сталкиваемся на проектах и как разруливаем? 2️⃣ Как у вас дела с наймом команды? Тоже боль или нашли волшебный способ?