В 1 день когда мне сообщили что помимо основных HR-функций я должна следить за сотрудниками по камерам. Я была в шоке потому что это компания очень крупная /брендовая. С тех пор я всем рекомендую согласовывать пробный день чтобы окунуться в атмосферу компании и в неформальной обстановке понять что вообще там происходит из того что обычно не пишут в вакансиях)

Приходишь, разбираешся, начинаешь давать советы, у руководства круглые глаза и паника. Начинают выдавливать. В одной конторе решили переходить на Riot.js. Я такой - а зачем вам riot, у него такие и такие недостатки, вот же react.js, у него такие и такие достоинства. А riot там главный и очень уважаемый архитектор продвигал, чей-то сын или внук, и это была его идея фикс.