CEO WhyPN
· 24.06.2024 · ред.Вопрос
Вам нравится участвовать в онбординге/наставничестве новых сотрудников, или для вас это мучение?
11 комментов
· 30.06.2024
Я вообще мечта для наставляемого😂😂😂
0
ответить
коммент удалён
· 28.06.2024
Это моя самая любимая часть работы, именно она во многом удерживает в найме, хотя уже в частичном.
0
ответить
коммент удалён
· 26.06.2024
Онбординг и наставничество это разные вещи. Онбординг норм, а наставничество - если только хорошо приплатят. А разово всегда отвечу на вопрос.
0
ответить
коммент удалён
· 25.06.2024
Помогать в целом приятно, поэтому да, делиться опытом также как делятся другие со мной всегда интересно
0
ответить
коммент удалён
· 25.06.2024
Передача опыта дает возможность развивать как ментору и развивать других коллег. Это супер положительная практика.🤓
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
А мне запретили встречать новичков, последнее время устраивал пантомиму "бегите отсюда" .. шучу у нас хорошо, только последнее время аналитики и дизайнеры сваливают ))
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Сейчас нравится, менторю четырех джунов и одного мидла.
Правда ловлю себя на мысле, что сам нуждаюсь в менторе сильном
Думаю в этой жизни важно быть для кого-то учителем
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Обожаю делиться опытом, знаниями, облегчать процесс входа в компанию новичкам 😊 Реально кайфую от этого!
0
ответить
коммент удалён
· 24.06.2024
Аналогично! В менеджеры пошла как раз из наставничества (и опыта работы учительницей ИЗО, конечно)
0
ответить
ответ удалён
· 24.06.2024
🙌😊
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Интересная сфера, 3 года этим занимался,главное чтоб не таджиков обучать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён