Я как-то была в конторе, где в месте для чила стояла табличка с надписью : Въёбывай или съёбывай. Я не ханжа и это было типа неплохое рекламное агентство, но мне поплохело, что меня встретила такая картина. Всему есть своё время и место, тем более мату.

Если это их целевая аудитория...

Это фильтр. Тут уж как в книжке Не работайте с мудаками.

Проверка на "нежных" работников

Это мерзко. Мало того что мат (я не против него, но всему свое место) так они еще и не выдержали общую стилистику.

Вначале какие-то собственные иллюстрации, потом мерзкий мемфис и в конце фото.

Не окэй.

А я за! Это фактически проверка на соответствие культурным ценностям компании. Если кандидата передернуло от всего этого, то точно не сработаются, а с откликнувшимися есть смысл пообщаться.

Были же компании занимающиеся бинарными опционами, алгоритмической торговлей и т.п. У них были хорошие странички с карьерой, загляденье, туда хотелось идти работать, вот только отзывы сотрудников были ужасными. Но были и восторженные - совпали ценности.

И культуру им менять не надо (если проблем нет), возможно, что именно эта культура, их подходы позволили им найти свою нишу.

Бррр