Неформальное, но с дистанцией. Напоминает американский стиль дружбы 😁

Я то соблюдаю,но в количестве разговаривают только на ненормативной лексике что сотрудники,что руководящий состав.Просто треш.

Неформальное общение можно использовать не нарушая субординацию :) оно часто приносит пользу всем участникам, в разумных, конечно, пределах

Субординация,но хотелось бы дружеские отношения,замечала,что руководство некоторых на ты,а некоторых на вы зовёт,обидно немного,ко всем надо на равных на работе,такое ощущение,что кто то в друзьях,в кто то так,на отшибе сидит,аутсайдер

Всё зависит от компании, в основном, в крупных отечественных финтехах приветствуется неформальное общение)

Если человек хочет поделиться своими впечатлениями, то почему бы не выслушать. Иногда делюсь своим взглядом на какую-то проблему например проблк, но не чаще одного раза в неделю.