В творчески-технической специальности, год проработал начальником отдела… ну его нафиг, перешел обратно в рядовые. Бумажки, часовые пустотрепы (планерки) - это не моя тема)

Начальником какого конкретного отдела? Или же просто отделом по управлению отделами ?)) за сарказм извините- просто информации в вопросе маловато.

Быть полезным для других скил на втором месте

Навыки:

1. Лидерство - умение вдохновлять и мотивировать свою команду к достижению общих целей. 2. Коммуникация - умение эффективно общаться с разными людьми, как внутри отдела, так и с другими отделами компании. 3. Умение принимать решения - способность быстро и грамотно принимать решения в сложных ситуациях. 4. Управление временем - способность эффективно планировать и распределять время между задачами и проектами. 5. Аналитические навыки - умение анализировать данные и делать обоснованные выводы для развития отдела.

Что касается книг, которые могут быть полезны, вот несколько рекомендаций:

• "Основы лидерства" Джона К. Максвелла - книга, которая поможет развить лидерские навыки и стать успешным руководителем.
• «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови - книга об эффективном управлении временем, коммуникации и лидерстве.
• «Искусство войны» Сунь-цзы - классическое произведение о стратегическом мышлении, которое может быть полезно для руководителей в различных сферах деятельности.
• «Принципы управления предприятием»Реймонда Нойса - книга об управлении бизнесом, которая поможет развить навыки стратегического планирования и принятия решений.

Гибкая спина. Книг читать не нужно.